Guajiros con reparos ante la llegada de Confipetrol y su impacto laboral

Trabajadores locales realizaron un mitin pacífico frente a Hocol para exigir transparencia y prioridad en la contratación de mano de obra guajira

La inconformidad por la contratación de mano de obra local en proyectos del sector gasífero volvió a tomarse la agenda pública en Riohacha, luego de que miembros de la Asociación de Metalmecánica, Sandblasting, Recubrimiento y Pintura realizaran un bloqueo pacífico frente a las instalaciones de la empresa Hocol, exigiendo claridad y garantías en los procesos de vinculación laboral que adelanta Confipetrol, nueva firma contratista de la compañía en La Guajira.

La Asociación, creada hace más de tres años, agrupa a trabajadores guajiros de diferentes ramas de la industria y nació —según sus directivos— como respuesta a las altas cifras de desempleo que históricamente afectan al departamento, pese a que La Guajira es uno de los principales territorios minero-energéticos del país. “Venimos hace más de 3 años trabajando fuertemente por la protección de la mano de obra local. Hemos estado prestos a trabajar siempre por preservar la protección de la mano de obra local aquí en el distrito de Riohacha, y en el departamento de La Guajira”, explicó Guillermo Maussa Andrade, directivo de la organización.

Guillermo Maussa Andrade, denuncia presuntas irregularidades en los procesos de contratación y la falta de oportunidades para trabajadores guajiros.

Actualmente, la asociación cuenta con más de 300 afiliados en Riohacha, más de 100 en Mingueo y cerca de 50 en Maicao, entre profesionales, técnicos, soldadores, tuberos y obreros calificados y no calificados. Sin embargo, aseguran que, pese a esta capacidad instalada, continúan siendo desplazados laboralmente en su propio territorio. “Aquí hay personal preparado en gas, construcción eléctrica y sector minero-energético, pero no se nos tiene en cuenta”, afirmó Maussa.

La protesta se originó ante la llegada de Confipetrol, empresa que asumirá el contrato marco de Hocol tras la salida de Massy Energy, firma que —según la asociación— durante más de diez años incurrió en atropellos y exclusión del talento local, y no ven garantías de que esta nueva empresa no continúe con las mismas prácticas, otorgando oportunidades a personal foráneo y dejando por fuera a la mano de obra guajira que sí tiene capacidades.

Uno de los puntos que más genera malestar es la reciente oferta de 64 puestos de trabajo fijos por tres años, cargos que, según la asociación, tendrían un alto impacto en la economía local. “Estos empleos podrían ayudar a reducir el desempleo, pero nuevamente no se nos brinda la oportunidad. No pedimos favores ni contratos a dedo, solo procesos justos y transparentes donde se priorice al trabajador local”, enfatizó Maussa.

Mensajes de inconformidad acompañaron la protesta de trabajadores locales frente a Hocol, quienes reclaman respeto por la mano de obra guajira.

“Hicimos ese cese de actividades ahí frente a Hocol como levantando nuestra voz de protesta en que viene esta empresa a continuar con lo mismo, dándole oportunidades a personal foráneo, no se le da la oportunidad al personal local que realmente tiene las capacidades para poder adquirir esos puestos que ellos están ofertando”, dijo el directivo.

Desde la asociación también se cuestiona la forma en que se están adelantando los procesos de selección. Aseguran que se están evaluando personas que no son de la región y que, además, no cumplirían con las competencias requeridas, incluso siendo enviadas a exámenes médicos. “No entendemos, pero aquí se están adelantando procesos con personas que no cumplen el perfil para los trabajos que se van a realizar”, denunció el vocero.

Tras varias horas de manifestación, la protesta fue suspendida luego de que representantes del área social de Confipetrol se comprometieran a instalar una mesa de trabajo con acompañamiento de entidades gubernamentales, con el fin de dar claridad a los procesos de contratación. No obstante, la asociación advirtió que permanecerá vigilante. “En nuestras manos está reducir el desempleo del departamento, pero necesitamos que nos den la oportunidad. Solo pedimos trabajar en nuestra tierra”, concluyó el directivo.

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