Bloqueo en muelle de Riohacha y Mayapo por inconformidad laboral con Confipetrol

Desde las 3:00 de la madrugada de este lunes 5 de enero de 2026, integrantes de la Asociación Metalmecánica, Sandblasting, Recubrimiento y Pintura mantienen un bloqueo simultáneo en el muelle de Riohacha y en la comunidad de Alitayen, jurisdicción de Mayapo, como medida de protesta ante la presunta exclusión de la mano de obra local en los procesos de contratación adelantados por la empresa Confipetrol.

La manifestación impide el ingreso del personal a laborar en las plataformas Chuchupa A, Chuchupa B y Ballenas, generando afectaciones en las operaciones del sector energético en esta zona del departamento.

Según los voceros de la asociación, el bloqueo es un acto de inconformidad frente a lo que consideran un incumplimiento de la normativa departamental, que establece la prioridad de la mano de obra local, calificada y no calificada, en proyectos que se desarrollan en La Guajira.

El directivo de la asociación, Calixto Peñaranda, recordó que recientemente se realizó un bloqueo en las instalaciones de Hocol, el cual fue levantado tras el compromiso de instalar una mesa técnica de diálogo. Sin embargo, aseguró que dicho compromiso no se cumplió.

“Tuvimos el diálogo y quedaron en revisar las postulaciones, pero no hubo respuesta. Fue solo un contentillo para que levantáramos el bloqueo y hasta el día de hoy ya contrataron el personal sin importar la ordenanza”, afirmó Peñaranda.

Los manifestantes sustentan su reclamo en la Ordenanza No. 575 de 2023, mediante la cual se autoriza a la Gobernación de La Guajira a adoptar medidas especiales para facilitar, fortalecer y priorizar la contratación laboral de mano de obra local, además de crear la Mesa Técnica Departamental para la Defensa del Empleo Local. Asimismo, citaron el Decreto 1668, que establece de manera explícita que la mano de obra local debe ser prioritaria.

De acuerdo con la asociación, solo un 10 por ciento del personal contratado corresponde a trabajadores locales, cuando la ordenanza establece que este porcentaje debería ser mínimo del 50. Además, denunciaron que la selección del personal se habría hecho “a dedo”, con presunta injerencia de directivas sindicales externas, sin considerar como primera opción a los trabajadores de la zona ni su experiencia.

“Hay personas que llevan más de 15 años trabajando en Ballenas y fueron descartadas”, manifestó el directivo.

La Asociación Metalmecánica, Sandblasting, Recubrimiento y Pintura insistió que mantendrá el bloqueo hasta tanto se garantice el cumplimiento de la ordenanza y se tenga en cuenta de manera real y efectiva a la mano de obra local, tanto calificada como no calificada, en los procesos de contratación.

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